Keskiviikko aamuna 2.10 aloitin työni markkinoinnin harjoittelijana Marskidatalla Mikkelissä. Harjoittelun aloittamisesta kasaantunut jännitys karisi nopeasti, kun sisällä minut otti vastaan Marskidatan lämminhenkinen työporukka. Oli helppoa tuntea itsensä tervetulleeksi heti ensi hetkistä alkaen.
Ensimmäiset päivät kuluivat lähinnä työhön perehdytyksen ja yritykseen tutustumisen parissa. Päivien infopläjäyksen jälkeen olin hieman hämmentynyt suuresta määrästä uutta tietoa, mutta samalla todella innoissani tulevista työtehtävistäni.
Ensi hetkistä alkaen olin varma, että harjoittelusta tulisi antoisa ja opettavainen kokemus.
Harjoitteluni aikana olen päässyt tekemään monia erilaisia työtehtäviä, joiden kautta olen myös ymmärtänyt jatkuvasti paremmin mitä kaikkea Marskidatalla tehdään. Onkin ollut yllättävää huomata miten laajalla sektorilla yritys operoi ja miten toimintaa selkeästi pyritään kehittämään jatkuvasti eteenpäin.
Kuten jo yllä mainitsin, olen harjoittelijana päässyt tekemään monenlaisia tehtäviä. Valitsinkin niistä muutamia mielestäni mielenkiintoisia alle:
Edellä mainittujen tehtävien lisäksi olen muun muassa oikolukenut myyntimateriaaleja, editoinut somealustoille julkaistavia videoita, ja päässyt itse suunnittelemaan kampanjan. Tehtävät ovat olleet paikoin haastavia, mutta niiden kautta olen päässyt oppimaan aina jotain uutta.
Katsoessani harjoitteluani nyt taaksepäin voin rehellisesti sanoa oppineeni sen aikana todella paljon. Kaiken oppimani tarkka avaaminen olisi varmasti puuduttavaa luettavaa, mutta ehkäpä voisin esitellä oppimaani lyhyen listan avulla. Harjoittelussani olen oppinut muun muassa:
Kymmenen viikon harjoittelun jälkeen koen olevani huomattavasti valmiimpi alani osaaja, mutta samalla olen myös ymmärtänyt kuinka onnistuneen markkinoinnin toteuttaminen, on jatkuvaa uuden oppimista ja omien taitojensa paremmaksi kehittämistä.
Harjoittelussani olen päässyt siirtämään opinnoissani kerryttämääni tietoa kirjoista käytäntöön.
Osallistuminen Marskidatan 40-v syntymäpäiväjuhlaan 22.11 Kulttuuritehdas Korjaamolla Helsingissä oli ehdottomasti yksi harjoitteluni kohokohdista. Tyylikkään gaalamaisesti järjestetty juhla hienoine ruokineen ja yllätyksellisine esiintyjineen oli kokonaisuudessaan mieleen jäävä kokemus.
Muistan kuinka saadessani kutsun juhliin olin aikalailla ihmeissäni, koska olin ollut harjoittelijana Marskidatalla tuolloin vasta parisen viikkoa. Miksi ihmeessä minut siis kutsuttaisiin juhlistamaan yrityksen 40-vuotista taivalta?
Uskon vastauksen yllä olevaan ihmetykseeni olevan siinä, että Marskidata on perheyritys, jossa perhemäisen tasa-arvoinen lähestymistapa ulottuu jokaiseen työyhteisön jäseneen. Marskidatalla kaikki otetaan mukaan, olitpa sitten ollut talossa vasta muutaman viikon tai jo useamman vuosikymmenen.
"Edistän mukaan ottamisen kulttuuria, työkavereita kunnioittavaa hyvää työilmapiiriä ja tiimityöskentelyn sujumista."
Marski -Tapa Toimia (Code of Conduct)
Harjoittelu Marskidatalla on ollut odotukset ylittävä kokemus. Yhtenäkään aamuna ei ole harmittanut lähteä töihin, eikä töissä ole tullut vilkuiltua kelloa levottomasti. Työtehtävien mielenkiintoisuus ja työyhteisön rento ilmapiiri ovat pitäneet motivaation korkealla koko harjoittelun ajan.
On ollut hienoa päästä tekemään töitä rautaisten osaajien kanssa, joilla kaikilla on positiivinen lähestymistapa omaa työtään kohtaan. Erityisesti oman tiimini eli Development-tiimin asenne on tehnyt minuun suuren vaikutuksen, koska kaikilla tiimiläisillä on vahva halu kehittää omaa osaamistaan jatkuvasti eteenpäin.
Kokonaisuutena katsottuna voin sanoa olevani enemmän kuin tyytyväinen harjoitteluuni Marskidatalla. Koen saaneeni harjoittelulta todella paljon, mutta myös pystyneeni itse vastavuoroisesti tarjoamaan oman arvokkaan työpanokseni.
"Marskidatalla jokainen saa olla oma itsensä. Kunnioitan työkavereitani ja arvostan heidän työtään ja osaamistaan, joka täydentää omaani."
Marski -Tapa Toimia (Code of Conduct)
Marskidata on mainio vaihtoehto niille, jotka etsivät harjoittelupaikkaa. Täältä löytyy monenlaisia hommia ja kysyntää on eri alojen osaajille. Jos siis kiinnostuit niin kannattaa olla rohkeasti suoraan yhteydessä rekry@marskidata.fi. Katsotaan löytyisikö täältä sinun alaasi ja osaamiseesi sopivia tehtäviä!
Marskidatalla pärjää kyllä jokainen, kunhan on matkassa varustettuna positiivisella ilmeellä ja vahvalla halulla oppia uutta.
Blogiin on otettu lainauksia Marskidatan toimintaohjeista: Marski -Tapa Toimia (Code of Conduct).
Marskidata on toiminut omana työnantajanani jo vuodesta 2013. Kehityksen ja kasvun olen ehtinyt näkemään hyvin kahdellakin eri toimipisteellä.
Monta vuotta marskilaisena olleena, tuohon kysymykseen on erittäin helppo vastata. Parempaa työnantajaa en voisi kuvitella. Melko nopean kehityskaaren ja kasvun nähneenä voin todeta, että edelleen täällä on vahva perheyrityksen kulttuuri. Kaikki ovat toisilleen kohteliaita ja mukavia, vaikka ei kasvotusten päivittäin nähtäisikään. Vahva yhteenkuuluvuuden ilmapiiri on läsnä aina. Työkavereista on tullut oikeita kavereita ja aikaa voi viettää myös työajan ulkopuolella. Edut meillä on aina ollut kohdallaan. Viimeisimpänä muistona tästä kesälahjana saadut retkeilykamppeet, jotka tulevat tarpeeseen varmasti. Myös talvella käyttöön saatu työsuhdepyöräetu on käytössä ahkerasti. Matkat töihin taittuu mukavasti sähköpyörällä.
Itse olen siis Marskidatalla nähnyt niin Joensuun ja Savonlinnankin toimistot. Urani alkoi vuonna 2013 työharjoittelun kautta. Työharjoittelu johtikin kesätöihin ja siitä vakituiseen työsuhteeseen. Savonlinnan vetäjä Toni Nuopponen soitti henkilökohtaisesti ja pyysi tulemaan töihin, ei tarvinnut kahta kertaa tätä miettiä. Joensuuhun siirtyminenkin tapahtui sujuvasti, muutto Pohjois-Karjalaan oli edessä ja sainkin mahdollisuuden siirtyä Joensuun toimistolle. Tässä siis sitä joustoa, mitä Marskidata tarjoaa. Kummallakin toimistolla ilmapiiri on samanlainen. Neuvoa on aina saanut kokeneemmilta työkavereilta ja ongelmia ei tarvitse yksin ratkoa.
Meillä Marskidatalla on aina suhtauduttu positiivisesti kehittymiseen ja koulutuksiin. Jos johonkin on tarvinnut koulutusta, se on järjestynyt nopealla aikataululla. Itsekin olin melko tuore tapaus, suoraan koulusta töihin tullut ja nyt kokemusta ja koulutusta on kertynyt aina uniFLOW-turvatulostuksesta Sophos-tietoturvatuotteisiin. Meidän alamme onkin melko tiukkaan kehittyvä ja aina on saatu uusiin tuotteisiin ja järjestelmiin nopeasti koulutusta. Meille on myös järjestetty ensiapu-, sähköturvallisuus- ja työturvakoulutusta. Vuosittain järjestettävissä Draivi-keskusteluissa on saanut itse vaikuttaa mihin suuntaan haluaa työurallaan edetä. Työtehtävät eivät ole kiveen hakattuja ja meillä saakin halutessaan tehdä monenlaista hommaa.
Monissa yrityksissä istutaan vielä jokainen omissa toimistoissaan. Meillä Marskidatassa kaikki ollaan samassa avokonttorissa. Olit sitten esimies, myyjä, Canon-huoltomies tai IT-guru, kaikki istutaan samassa tilassa. Tämä tuo lisää sitä yhteenkuuluvuuden tunnetta. Kaikki on helposti saatavilla ja tavoitettavissa. Jos omaa rauhaa haluaa, on toimistoilla tarjolla hiljaisen työn tiloja. Omalta työpisteeltä löytyvät myös viimeistä huutoa olevat vastamelukuulokkeet, joilla saa tarvittaessa työkavereiden höpinät karkotettua. Jos istuminen joskus tökkii, voi sähköpöytää rullata ylös ja tehdä töitä seisontamatolta.
Kahvinkeitostakaan ei tarvitse itse huolehtia, automaatti tuottaa makoisat lämpimät kupit nopeasti. Virvokkeita on aina saatavilla jääkaapista. Etätöitäkään meillä ei ole vieroksuttu. Tarvittaessa työt hoituvat kotoa näppärästi, läppäri työpöydän telakasta kainaloon ja kotona samanlaiseen kiinni. Nettiyhteydet tarjoaa työnantaja läppärissä olevan sim-kortin kautta.
Itse voin rehellisesti sanoa Marskidatan olevan paras työpaikka. Monia eri aloja ja työpaikkoja nähtyäni, arvostan suuresti meidän ilmapiiriämme ja työnantajaa. Suosittelenkin siis lämpimästi jokaiselle yritykselle meidän kaltaisiamme toimintatapoja, kannattaa pitää työntekijät tyytyväisinä! Tätäkin blogia kirjoitan toimistomme oleskelutilan sohvalta, välillä jäätelöä syöden ja parhaat työkaverit neuvomassa, mistä pitäisi kirjoittaa. Ja ei, minua ei ole kidnapattu ja pakotettu sanomaan näitä asioita työnantajasta eikä myöskään lahjottu (muuten kuin joulu- ja kesälahjoilla tai pizzaperjantain vietolla...), nämä ovat ihan rehellisiä mielipiteitä.
Kannattaa siis ehdottomasti laittaa meille työhakemus. Meille rekrytoidaan aktiivisesti uusia marskilaisia. Tervetuloa siis parhaimpaan työpaikkaan ja parhaiden työkavereiden seuraksi!
Käy siis katsomassa meidän nettisivuiltamme voisiko juuri sinusta tulla uusi marskilainen: https://www.marskidata.fi/meille-toihin/
